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直屬主管Immediate Superior    營運總監(jiān)   

負(fù)責(zé)部門/下屬Directly responsible for:Department/Staff    設(shè)備和維修，環(huán)境及水、廢料處理人員   

職權(quán)Delegated powers      

 對所有責(zé)任范圍內(nèi)的員工給予行政指令對所有責(zé)任范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理作出行政決策對所有責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人提出任免建議，決定是否任用部門員工按公司財務(wù)規(guī)定行使支出批準(zhǔn)權(quán)    

職位目標(biāo)Objectives of the position       

充分保證公司的工程項目建設(shè)滿足質(zhì)量和成本要求充分保障生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)的可靠性，保證安全生產(chǎn)充分保障公司的環(huán)境健康安全體系滿足國家法律法規(guī)要求保持與集團的不間斷的有效聯(lián)系，確保生產(chǎn)技術(shù)的有效轉(zhuǎn)移在所領(lǐng)導(dǎo)的部門內(nèi)努力倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的工作風(fēng)范和廣泛合作的團隊氛圍    

管理職責(zé)Management duties    

從業(yè)務(wù)和行政上管理部門員工，并以公司倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)原則引導(dǎo)員工發(fā)     展：共同確定目標(biāo)，并在目標(biāo)實施過程中給予支持人事方面有決定權(quán)，例如：有關(guān)提升/薪金的決定（一般與人力資源部協(xié)商，對于直屬下級與直接上級協(xié)商）定期與員工交談，積極開展對話活動，特別關(guān)注員工個人發(fā)展的內(nèi)容（與    人力資源部協(xié)商）保證和提高每一位員工的工作熱情介紹和貫徹企業(yè)理念，實施所制定的領(lǐng)導(dǎo)原則保證所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的每一位員工都有高而合理的工作效率，持續(xù)地與直屬主管保持持續(xù)、通暢和及時的信息交流，尤其是針對主要職責(zé)和任務(wù)的報告   

 業(yè)務(wù)職責(zé)Technical  duties            

積極展開生產(chǎn)工藝、設(shè)備使用和操作方法、過程的不間斷的研究和優(yōu)化工作；對公司生產(chǎn)能力和設(shè)備能力的發(fā)展提出規(guī)劃。在集團相關(guān)部門的幫助下，持續(xù)建設(shè)和不斷優(yōu)化：工廠和生產(chǎn)線的建設(shè)生產(chǎn)設(shè)備和裝備，控制系統(tǒng)生產(chǎn)和工藝流程 為能保證生產(chǎn)系統(tǒng)能不斷滿足發(fā)展的需求，建立和維護一個預(yù)防性維護系統(tǒng)，及時修復(fù)故障設(shè)備。確保所有現(xiàn)場設(shè)備的順利和有效地運作 對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)算有持續(xù)控制的責(zé)任，做好工程和保養(yǎng)的費用預(yù)算，控制維修成本，確保經(jīng)批準(zhǔn)的年度工程及保養(yǎng)預(yù)算在控制范圍內(nèi) 為企業(yè)提供全面的保障系統(tǒng)，確保：供暖、制冷系統(tǒng)正常運行供水和水處理系統(tǒng)的正常運行供電和電氣設(shè)備的有效運行物業(yè)的有效管理和維護 負(fù)責(zé)環(huán)境健康安全，建立環(huán)境健康安全系統(tǒng)，確保系統(tǒng)滿足國家法律，法規(guī)。對環(huán)境保護和廢水、廢料的有效處理負(fù)責(zé) 建立一個高效的工程團隊，培養(yǎng)和激勵團隊成員。有責(zé)任對部門員工的選拔、培訓(xùn)與人力資源部一道提出計劃及實施 對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的人員組成和組織結(jié)構(gòu)的合理性進行審查 其他所有屬于工作范圍內(nèi)的任務(wù)或出于企業(yè)經(jīng)營需要而出現(xiàn)的任務(wù)    

資歷Qualifications     本科以上學(xué)歷，主修機械或電氣或自動化等專業(yè)十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上管理經(jīng)驗   

個人特點Personality   誠懇，可靠善于溝通，樂于合作勤奮，堅韌   

語言Language   英文口語和書面表達(dá)能力良好