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業(yè)務(wù)職能：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)地區(qū)的銷售管理目標(biāo)，包括銷售業(yè)績目標(biāo)、渠道開發(fā)和管理目標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)、市場推廣和大客戶開發(fā)目標(biāo)等
1．從業(yè)務(wù)和行政上管理所轄范圍內(nèi)的員工，共同確定目標(biāo)，并在為完成目標(biāo)的實(shí)施過程中給予支持
2．定期與下屬員工談話，關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展，保證和提高每一位下屬員工的積極性
3．介紹和貫徹企業(yè)的文化理念，帶領(lǐng)和督促下屬遵守和執(zhí)行公司的流程和各項(xiàng)規(guī)章制度
4．與直屬主管、公司產(chǎn)品部、市場部等部門保持暢通和及時(shí)的信息交流
管理職責(zé)：
1．建立和完善本區(qū)域的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，并協(xié)助銷售對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行支持和有效的管理
2．負(fù)責(zé)重點(diǎn)經(jīng)銷商和重點(diǎn)開發(fā)商的服務(wù)和管理
3．制定本區(qū)域的銷售目標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃、市場推廣計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施
4．負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的跟蹤、談判、投標(biāo)和合同的簽訂
5．審核本區(qū)域的滾動(dòng)銷售計(jì)劃，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)
6．負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目報(bào)備制度的貫徹及經(jīng)銷商沖突處理
7．進(jìn)行折扣率和費(fèi)用的控制，以保證一定的利潤率
8．負(fù)責(zé)對銷售人員、應(yīng)用技術(shù)人員、經(jīng)銷商的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)
9．嚴(yán)密關(guān)注、支持每一個(gè)下屬銷售人員所在進(jìn)行的項(xiàng)目及項(xiàng)目的延續(xù)性
10．匯總本區(qū)域的市場信息（包括競爭對手信息）并及時(shí)反饋給公司
11．協(xié)助市場部進(jìn)行本區(qū)域的產(chǎn)品的市場推廣工作
12．定期召開與下屬的工作例會(huì)，交流工作進(jìn)展、最新信息以及下一階段工   
作所需的支持
13．對本區(qū)域的銷售人員、經(jīng)銷商進(jìn)行評估并做出業(yè)績改善行動(dòng)計(jì)劃
14．督促下屬員工按時(shí)遞交書面工作報(bào)告，并負(fù)責(zé)審閱、評估和指導(dǎo)。定期
向大區(qū)銷售經(jīng)理書面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況
15. 與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通，以獲取銷售支持

任職要求：
1.三年以上工程項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)
2.建材行業(yè)的銷售技能，有涂料、EWIS技術(shù)或施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.大專或大專以上學(xué)歷
4. 很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判技能以及交際公關(guān)能力
5. 很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的客戶服務(wù)意識

工作經(jīng)驗(yàn)：３年以上                                                                                                  

薪 金 10K左右