www天堂资源在线,国产毛多水多女人A片色情舞,第一区第一视频中文字幕,亚洲精品91一区二区三区

Key Accountabilities
? To ensure manpower, materials and plant are available as needed to meet production requirements.
? To be aware of future requirements and prepare long term and contingency plans to meet them.
? To maintain adequate records so that reports on the factory performance can be supplied as required.
? To be aware of, and fully understand, the product costing system in order to control and continually minimise the cost of all products.
? To communicate fully, with all the workforce, the aims and requirements of the Company to enable them to better understand and contribute to the success of the plant.
? To ensure that the plant and equipment is clean, well maintained and improved in order to maintain reliability and therefore output.
? To be aware of and implement current health & safety, environmental and other legislation in order to ensure that the plant operates with the law.
? To ensure the workforce is effectively motivated, trained and if necessary disciplined in order to maximise their contribution to the business.
? To continually monitor, and take steps to improve, the quality of products in order to “delight” our customers and maximise loyalty.
? To forge links with the local community to eliminate conflict with our neighbours and make the plant appreciated as an asset to the community.
? To continually question the status quo in order to discover inefficiencies, wasted effort or better ways to carry out tasks.
? To communicate fully with your General Manager and Sales and Finance department heads to ensure maximum service at maximum efficiency.


Key Performance Indicators
? Meeting budget and forecast targets.
? Improvements in “key statistics” (yield, utilisation etc).
? Reduction of raw material usages and processing costs.
? Good staff morale (indicated by low absence, low labour turnover etc).
? Accident and incident statistics.
? Reports by external auditors (BSI, HSE).
? Plant appearance.
? Customer complaints and perception surveys.

 

Quality Behaviours
? Good communicator at all levels
? Team leader
? Motivator
? Willing to make decisions
? A “hands on” manager with a knowledge of when to delegate


Knowledge, Skills and Experience
? Degree or equivalent in engineering
? Proven management skills and experience
? Knowledge of health & safety, environmental and other legislation
? Computer literate
? Understanding of accounting principles
? Logical approach to problem solving

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
薪 金 面議